福祉的就労
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支援を受けながら働く
自身の障害の症状や体調の状態に合わせて、福祉サービス事業所で支援サービスを受けながら働くことができます。
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就労支援
働くことそのものに不安を抱いている方が徐々に慣れることができるようサポートをします。
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スキルや知識
数時間にわたって作業をおこなうことや、コミュニケーションに徐々に慣れることができるようサポートをします。
支援がある職場で働く。
A型事業所は、週5日以上働けるけれども、障がいや体調への配慮が必要な方が、雇用契約を結んだ上で働くことができる福祉サービスです。
スタッフによる支援により、安定した職場で働く、雇用型の就労を実現していきます!
お問い合わせ支援がある職場をご紹介します
自身の障害の症状や体調の状態に合わせて、福祉サービス事業所で支援サービスを受けながら働くことができます。
働くことそのものに不安を抱いている方が徐々に慣れることができるようサポートをします。
数時間にわたって作業をおこなうことや、コミュニケーションに徐々に慣れることができるようサポートをします。
事業所内で働く機会を提供するとともに、一般企業などに就職するために必要な知識と能力を身につけるための訓練を行う事業所です。
雇用契約を結ぶため、「利用者」であると同時に「労働者」になります。
一般企業などへの就職を目指す利用者に合う仕事を開拓したりします。
自立した生活を送ることができるように必要な支援を行います。
体調や障害の特性に配慮しながら、自分のペースで働く経験を積み重ねることができます。働くことへの不安を減らしながら、少しずつ仕事に慣れていけるのがA型事業所の特徴です。
A型事業所では、事業所と雇用契約を結び、給与を受け取りながら働きます。支援を受けながらも、仕事に取り組む責任や役割があることが特徴です。
体調や障害の特性に配慮しながら、少しずつ働くことに慣れていけるように、作業面や日常面のサポートを受けることができます。
A型は「働きながら力をつけること」、B型は「無理のない範囲で作業に取り組むこと」が大きな特徴です。
雇用契約を結び、給与を受け取りながら働きます。
雇用契約は結ばず、自分の体調やペースに合わせて作業します。
いきなり一般就労を目指すのではなく、支援のある環境で徐々に慣れていきたい方に向いています。
体調や生活リズムに配慮しながら、働く経験を積み重ねていきたい方に適した働き方です。